临沂市临沭县召开劳动争议调裁审衔接工作座谈会

为深入践行新时代“枫桥经验”，提升劳动争议化解质效，5月26日，临沂市临沭县总工会联合县人民法院、县人社局召开劳动争议调裁审衔接工作座谈会。各单位分管领导、业务科室负责人、仲裁员等参加会议。

会上，与会人员共同深入学习了裁审衔接、裁调对接、诉调对接三项工作方案，明确各环节职责分工与流程规范，重点围绕裁调对接、诉调对接工作室建设及常态化制度体系建设三大核心工作展开深入交流研讨，进一步规范了劳动争议调解、仲裁、诉讼衔接流程。

会议通报了2026年劳动争议案件受理情况，对诉讼成因及劳资矛盾集中点等问题进行了系统梳理，精准剖析案件特征与审理难点。参会人员聚焦劳动争议处置全流程，结合日常办案、调解工作实际，深入交流办案思路、分享工作经验，明确新业态用工、工伤保险待遇、薪资纠纷等常见、疑难争议的处置思路，并围绕优化对接流程、强化队伍建设、提升调解质效等方面建言献策，达成多项共识，明确了后续联动工作重点与推进举措。（张晓飞 李俞颖 高歌）