平邑街道：“四抓四强化”让村级监督有力量

平邑街道立足基层监督的新形势、新任务、新要求，结合清廉村居建设工作实际，多措并举，解决村务监督委员工作开展过程中存在的难点、堵点，推动深化清廉村居建设。

  抓队伍建设，强化村监委人员结构。立足村务监督委员会构成情况和工作开展情况，通过走访、座谈等方式，主动沟通，把群众信任度高、思想好、作风正、能力强、真心实意想为群众办实事的后备干部充实到村务监督委员会队伍，增强村务监督委员会的生机与活力，优化村务监督委员会年龄结构，促进村务监督委员会有效运行。

      抓教育培训，强化村监委人员素质。平邑街道把村务监督委员会教育培训纳入工作计划，有针对性的开展村务监督委员会成员的教育管理，开设街道、村两级监督力量履职能力提升培训班，举办纪检监察干部大讲堂，组织开展党纪法规和监督、信访专题业务培训，提升村级监督人员村务管理履职能力，帮助解决不会监督难题。

      抓监督管理，强化村监委担当作为。平邑街道把村务监督委员会建设纳入到农村基层党建工作总体规划中，作为各村党支部规范化标准化建设的重要内容之一，严格考核问效。同时着力健全退出机制，对于村务监督委员会成员履职不力、发生违纪违法行为被查处等，按照退出机制程序，免去其职务，解决“不愿监督”的问题。

      抓机制协作，强化村监委工作成效。建立村纪检委员和村务监督委员会信息共享协作机制，加强沟通交流，实行上下联动，街道纪委定期检查村务监督委员会的监督日志、工作台账，实现纪检监察工作与村、社区事务有效衔接。（窦芹芹）