【四雁工程】平邑街道：做好基层“四雁”工作

自实施“四雁工程”以来，平邑街道高度重视，积极召开会议部署，聚焦解决乡村人才短缺、产业竞争力弱、乡村活力不足等现实矛盾，创新实施“四雁工程”，坚持以人民为中心盘活各类资源要素，推动各类人才向乡村集聚，进一步释放农村生产力，全方位推进“四雁工程”工作走深走实。

要抓好基层党组织建设。深化实施“头雁工程”，深入推进抓党建促乡村振兴，夯实农村基层力量，不断提升村党组织战斗力，从村党组织书记抓起，健全完善“选育管用”全流程全周期管理服务机制，着力选优配强乡村振兴“头雁”队伍，促进乡村产业发展，实现乡村全面振兴。

要抓好班子建设，关键在领导。在党建工作中，各级党委是直接领导者，也是直接管理者。在党建工作中，各级党委是落实和实施上级党委决策部署的组织者、实施者、监督者。各级党委要坚持民主集中制原则，做到分工明确、协调配合、执行有力。要认真落实“三会一课”制度，组织党员干部开展经常性的学习和交流，提高党员干部的党性修养，增强党的意识。各级党委要把工作重点放在基层，把主要精力放在基层。在党建工作中，各级党委要切实转变观念，坚持领导在基层、成效在基层。各级党委要坚持从实际出发，制定符合实际的工作目标和计划。

要提升乡村人才队伍素质。推进人才培育，强化技术培训，夯实发展基础，增强发展实力，提升人才素质。加强人才激励保障，创新优化人才发展环境，在人才引进上，重点吸引返乡大学生、致富带头人、退伍转业军人等优秀人才来到农村，扎根农村，开展“情怀留人、待遇留人”，壮大人才队伍。

下一步，平邑街道将紧紧围绕基层工作这一主题，积极推动“四雁工程”在街道落实落地，提高农民收入，为推动我街道乡村振兴、实现跨越发展打下坚实的基础。（窦芹芹）