【沂蒙快讯】师徒结对 仪式满满

      为了促进青年教师快速成长，平邑县实验小学教育集团主校区9月18日下午举办了“青蓝工程”师徒结对活动仪式。新老教师以 “师徒” 之名许下约定，用 “传帮带” 的传统，为学校教育事业的薪火相传注入新活力。

      仪式现场，该校区副校长任燕，解读了 “青蓝工程” 实施方案，从 “每月听评课次数” 到 “师徒共研课题要求”，从 “教学技能提升目标” 到 “师德师风培养重点”，细致入微的规划让师徒双方清晰知晓 “要做什么、该怎么做”，为接下来的结对帮扶画好了 “路线图”。“师傅需做到‘三带’：带师德、带业务、带科研；徒弟要做到‘三学’：学做人、学教法、学育人”。

      青年教师们向师傅深深鞠躬，一句 “师傅，请您多指教”，饱含着对前辈的敬重；师傅们则回赠精心准备的 “成长锦囊”。小小的锦囊里，装的是 “倾囊相授” 的真心。礼毕，师徒双方共同在《师徒结对协议书》上签下姓名，笔尖落下的瞬间，一份 “教学相长、携手共进” 的约定正式生效。随后，将“青蓝工程”的师傅聘书发放到师傅手中！

      师傅代表郭玲老师的话朴实而真挚：“我会把自己多年的教学经验毫无保留地分享给徒弟，不仅教她怎么上课、怎么管班，更要教她怎么用爱心对待每一个孩子。” 徒弟代表包莹老师则带着朝气与决心表态：“我会当好‘小学生’，主动听课、积极请教，把师傅的优点学透、用活，争取早日成为一名让学校放心、让家长满意、让学生喜欢的老师！”

      该校区执行校长王洪东，结合自己从 “新教师” 到 “老教师” 的成长经历，与大家分享心得。师徒结对不仅是新教师成长的 “快车道”，更是师傅们 “再学习、再提升” 的契机 —— 在指导徒弟的过程中，师傅也能接触到新的教育理念，实现 “教学相长”。

      据了解，该校区 “教师成长密码”就是通过经验丰富的 “蓝方” 师傅手把手指导，帮助 “青方” 教师快速突破教学瓶颈、熟悉育人技巧，最终打造出一支 “层次分明、专业过硬、可持续发展” 的教师队伍。如今，已成为学校的特色品牌，见证了一批又一批青年教师从 “站稳讲台” 到 “站好讲台” 的蜕变。（梁笑  邢超 ）