保太镇：“三举措”吸引人才资源回流

       为切实促进在外优秀人才作用发挥，搭建高校人才与家乡发展“桥梁”，连日来，保太镇通过摸清底数、强化联系、搭建平台，营造“洼地效应”，联合多家企事业单位向山东省高校毕业生发起网签活动，积极引导在外人才资源回流，为家乡发展献计献力。
       “摸清家底”，完善人才信息库。镇党委政府高度重视，多次召开专题会议，制定各阶段计划，并成立专项工作小组，在辖区内开展全覆盖式高校人才摸底。发动各村核实《2018-2020年山东省高校毕业生信息表》,逐条核实人才信息真实性、完整性，按照毕业年限，就业领域、专业特点等进行分类，确保精准入库。
        “优化服务”，健全人才服务机制。活动中，保太镇积极协调保太各单位与高校毕业生，为他们讲解政策、网签流程、注意事项等。企事业单位积极响应，自主或在工作人员的指导下完成信息注册，向高校毕业生发起网签邀请。保太镇党委政府联系毕业生积极回应，完成网签应约，并做好登记工作。
        “搭好平台”，引导人才返乡“献智”。今年以来，保太镇根据发展需求到积极采取“走出去”引进来措施，充分利用市国资委帮包政策，组织经贸、丹参基地等人员外出考察，对接项目人才。
        截至目前，保太镇已有网签注册单位20家，其中镇内企业16家，网签成功高校毕业生超过300人，目前此项工作仍在进行中。相信，未来会有更多的高校毕业人才能够成功网签保太，助力家乡建设。(通讯员 王晓）