【清廉村居】平邑街道：多措并举加强村两委干部教育管理监督

平邑街道纪检监察工委把加强村两委干部教育管理监督，作为提升基层监督治理水平能力、促进街道经济发展的有力抓手和有效手段，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，多措并举、系统施治，从“四个维度”激发村两委干部担当作为、干事创业的内生动力。

健全制度机制，突显“硬”度强约束。联系财政所、经管站、审计站、农业办等部门，针对村级财务管理、三资监管、惠民政策落实等关注度高、存在廉政风险的重要事项，制作“小微权力”清单，绘制小微权力流程图，通过村务公开栏、党群邑家APP等全面公开，将权力运行置于约束之内、群众监督之下，从根本上堵塞漏洞，压缩“小微权力”寻租空间，强化对村两委干部的刚性约束，推动实现“小微权力”在阳光下运行。

深化作风建设，加大“力”度促有为。结合清廉村居建设和纪律作风整顿，深入开展村两委干部作风问题专项整治，严肃处理村两委干部特别是“一肩挑”人员优亲厚友、虚报冒领、占用套取、吃拿卡要等作风问题。坚持纠树并举、标本兼治，聚焦村两委干部“庸懒散慢乱浮”等作风问题，探索基层作风建设长效机制，努力以作风建设新成效推动村两委干部担当尽责、积极作为。

加强能力培训，提升“厚”度增本领。坚持内外兼修，在强化外部监督约束的同时，注重村两委干部本身能力的提升。依托平邑街道头雁孵化基地，常态化开展村两委干部党性教育、政治理论教育、纪法教育、廉洁警示教育等培训学习，释纪释法、以案促治，进一步增强村干部的宗旨意识、为民意识、责任意识、清廉意识、法治意识。

做实“回访教育”，加强“温”度提信心。积极开展受处分村两委干部“回访教育”，突出教育疏导，强化关心激励，引导其卸下心理负担、放下思想包袱，增强信念，轻装上阵。同时，认真做好失实检举控告工作，对3名村干部进行澄清证明，及时消除负面影响，为受诬陷者撑腰鼓劲、为担当作为者保驾护航。（于洁）